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Gruppen - Leitungs - Supervision
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Meine Erfahrung in der Teamsupervision und im Coaching haben gezeigt, dass zwar die Teams Supervision in Anspruch nehmen können, deren Leitungen aber sehr oft ohne ausreichende fachliche Beratung auskommen müssen. Zusätzlich verfügen die meisten sozialen Einrichtungen nur über eine Leitungsstelle, sodass das Entstehen eines Leitungsteams nicht möglich ist, innerhalb dessen ein kollegialer Austausch auf gleicher Ebene statt finden kann.
Von daher sind Leitungen mit den Fragestellungen, die sich aus ihrer Arbeit ergeben, oft auf sich selbst gestellt.
Diese Zusammenhänge haben mich angeregt, eine Supervision für Menschen in Leitungspositionen anzubieten.
Die Gruppenleitungssupervision soll sich in einem geschützten, kollegialen und konkurrenz-losen Raum bewegen. Sie soll den Rahmen bieten, um:
- aus der Isolation raustreten zu können
- von der Ähnlichkeit der Themen profitieren zu können
- einen Austausch mit KollegInnen haben zu können, die nicht im selben System arbeiten / Perspektivwechsel
- die eigenen Kraftreserven wieder aufzufüllen
Zur Rahmung:
Die Treffen finden ca. alle 6 Wochen statt. Die Inhalte orientieren sich an den Fragestellungen und Anliegen der einzelnen GruppenteilnehmerInnen. Die Gruppe hat eine überschaubare Größe von maximal 5 TeilnehmerInnen.
Bei einer Gruppengröße von 5 TeilnehmerInnen wird der Zeitrahmen der einzelnen Sitzungen ca. 3 Stunden betragen.
Sollten Sie Interesse an der Teilnahme einer Leitungs- Supervisions Gruppe haben, setzen Sie sich zur Anfrage und Information gerne mit mir  in Verbindung.
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